Рейтинг:  0 / 5

Звезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активнаЗвезда не активна
 

Если вы проходите собеседование, претендуя на получение нового места, ваша основная задача – понравиться работодателю. Важно, чтобы у него сложилось мнение о вас как о компетентном специалисте, чей профессионализм не оставляет никаких сомнений, важно, чтобы он увидел в вас человека, открытого к новым знаниям. Чтобы собеседование прошло удачно, нужно составить примерный список ответов на предполагаемые вопросы. Конечно, они могут варьироваться, но есть ряд стандартных вопросов, которые задаются практически на каждом собеседовании.

Так, работодателю часто интересна причина, по которой вы ушли с предыдущего места работы. Здесь можно сослаться на отсутствие роста, невозможность развиваться. Плюсом вам также послужат ваши дополнительные навыки и умения, о которых тоже можно рассказать. Пригодится, например, знание иностранного языка или наличие прав на вождение.

Работодатель может поинтересоваться, почему вы пришли устраиваться на работу именно сюда, что привлекло вас в его организации. Чтобы ответить на этот вопрос достойно, нелишним будет предварительно как можно больше узнать о предприятии, его истории и роде деятельности, о перспективах, которые оно предоставляет своим потенциальным сотрудникам.

Большое значение имеет вопрос о желаемой зарплате. Не нужно преднамеренно занижать сумму, иначе у работодателя сложится впечатление, что претендент не ценит себя как специалиста или недооценивает своих возможностей, а, возможно, просто некомпетентен в своей области. Не стоит и завышать цифру, может случиться, что наниматель не оценивает эту должность настолько высоко и не готов расстаться с такими деньгами, нанимая нового специалиста. Прежде, чем отвечать на такого рода вопрос, лучше узнать о предельной величине оплаты труда соответствующего данной должности работника. Проще, если размер оплаты указан в объявлении.

Часто задается вопрос о семейном положении, особенно молодым девушкам. Это логично: никому не хочется через полгода снова заниматься поисками и обучением персонала. Отвечая на этот вопрос, лучше сказать, что в ближайшей перспективе вы не собираетесь замуж или еще не готовы к рождению ребенка.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Новые комментарии

  • Женский пиджак как украшение образа

    Milton
    I truly love your site.. Excellent ...

    Подробнее...

     
  • Нанесение пудры на лицо: основные правила

    Sharon
    I'm very happy to read this.

    Подробнее...

     
  • Алиса Мон: я увела женатого и заплатила за это сполна

    Dante
    ремонт барабана стиральной ...

    Подробнее...

     
  • Женские сабо: замечательная обувь к лету

    Larhonda
    Hello.This post was really ...

    Подробнее...

     
  • Илья Ковальчук: дети считают мою работу дурацкой

    Thurman
    Remarkable things here. I am ...

    Подробнее...

Вконтакте

Популярные статьи

Топ 3 о карьере

Has no content to show!